Pourquoi utiliser le cheval en coaching?
Le cheval possède des qualités innées: la force, la sensibilité ou encore l’intégrité. Ces traits de caractère lui permettent de réagir instantanément et sans jugement à la moindre de vos actions. Qu’importe votre place hiérarchique dans la société, le cheval ne cherchera ni à vous faire plaisir ni à vous déplaire.
Par des exercices individuels et de groupe à côté du cheval, nombre de vos compétences seront mises en oeuvre : clarté, conviction, communication et leadership.
Une des grandes forces de l’equi-coaching réside dans le fait que le cheval nous permet de faire des erreurs, de les corriger et ensuite de pouvoir tester un nouveau comportement. Puisque le cheval n’a pas d’attente vis à vis de la personne, il n’anticipera pas de réponse mais s’adaptera à la demande en temps réel.
Les temps de débriefings en salle permettent à chaque participant de pouvoir prendre du recul sur l’expérience vécue avec le cheval et de faire le lien avec le vécu en entreprise.
De ce fait, nos modules d’equi-coaching portent sur trois axes :
- Apprendre à communiquer de façon assertive
- Devenir un leader conscient et inspirant
- Gérer un conflit – le changement
Chaque journée étant créée sur mesure, l’établissement des objectifs se fait lors de l’entretien préalable avec la direction ou les ressources humaines.
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